Wyniki wyszukiwania

Autor	Barbara Gołębiewska
Tytuł	Czynniki determinujące powiązania gospodarstw rolniczych z otoczeniem
Title	Factors determining connections between agricultural enterprises and their environment
Słowa kluczowe	gospodarstwa rolnicze, otoczenie gospodarstw, powiązania
Key words	agricultural farms, environment of farms, connection
Abstrakt	W opracowaniu przedstawiono czynniki różnicujące powiązania gospodarstw rolniczych z otoczeniem. Omówiono otoczenie wewnętrzne i zewnętrzne gospodarstwa, mające wpływ na kontakty z otoczeniem. Badania przeprowadzono w 225 gospodarstwach o zróżnicowanych typach produkcyjnych i wielkości ekonomicznej. Stwierdzono różnice w regionie zależne od wykształcenia kierowników gospodarstw i zróżnicowania przestrzennego.
Abstract	The paper aims to analyze factors determining connections between agricultural enterprises and their environment. The elements of the socio-economical environment were described in light of their influence on farm production and decision making process. The research was conducted on 225 farms characterized by different production type and economic size based on FADN database. Additionally the questionnaire based interviews were conducted. The paper argues that the strength of connections of farms with their environment increase while the education level of farm owners is increasing.
Cytowanie	Gołębiewska B. (2009) Czynniki determinujące powiązania gospodarstw rolniczych z otoczeniem.Roczniki Nauk Rolniczych, Seria G, t. 96, z. 3: 131-139
HTML	wersja html
Pełny tekst	RNR_2009_n3_s131.pdf

Autor	Barbara Wyrzykowska
Tytuł	Pomiar kapitału ludzkiego w organizacji
Title	THE MEASUREMENT OF THE HUMANE CAPITAL IN THE ORGANIZATION
Słowa kluczowe
Key words
Abstrakt
Abstract	The 21st century is the time of effective human capital management. In the traditional approach the enterprise’s value is influenced by amount of material assets and their ability to generate future profits estimated in cash flows. Most of the companies however build their economical power but basing only on book value is very limited. This suggests that there are assets visible to the market, but not reflected in the financial reports. In the assessment of companies’ running effectiveness and their market value there are several issues that become more and more important: knowledge, management’s and employees’ skills, innovations in company’s running, flexibility of management, promptness and quality of decision making. It seems that in the future swift and successful companies will make use the human capital reporting, what will give them competitive advantage at the valuation
Cytowanie	Wyrzykowska B. (2008) Pomiar kapitału ludzkiego w organizacji.Zeszyty Naukowe SGGW - Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej, nr 66: 159-170
HTML	wersja html
Pełny tekst	EIOGZ_2008_n66_s159.pdf